岗位名称培训经理（连锁餐饮企业）人事岗位岗位要求1根据人资部设定的人才培养体系，

岗位名称培训经理（连锁餐饮企业）人事岗位岗位要求1根据人资部设定的人才培养体系，设定员工及管理组晋升计划2根据门店各职级的晋升计划制定学习内容，培训资料的制定及更新3培训课程的组织安排与执行，包括实操课程的授课及执行跟踪。薪资待遇具体薪资面议，根据公司制度提供竞争性的薪酬和福利待遇。注应聘者需具备大专以上学历，45岁以下，有连锁企业培训管理经验，特别是餐饮企业培训经验者优先。工作地点在辽宁大连。电话岗位名称培训经理（连锁餐饮企业）人事岗位岗位要求1根据人资部设定的人才培养体系，设定员工及管理组晋升计划2根据门店各职级的晋升计划制定学习内容，培训资料的制定及更新3培训课程的组织安排与执行，包括实操课程的授课及执行跟踪。薪资待遇具体薪资面议，根据公司制度提供竞争性的薪酬和福利待遇。注应聘者需具备大专以上学历，45岁以下，有连锁企业培训管理经验，特别是餐饮企业培训经验者优先。工作地点在辽宁大连。电话岗位名称培训经理（连锁餐饮企业）人事岗位岗位要求1根据人资部设定的人才培养体系，设定员工及管理组晋升计划2根据门店各职级的晋升计划制定学习内容，培训资料的制定及更新3培训课程的组织安排与执行，包括实操课程的授课及执行跟踪。薪资待遇具体薪资面议，根据公司制度提供竞争性的薪酬和福利待遇。注应聘者需具备大专以上学历，45岁以下，有连锁企业培训管理经验，特别是餐饮企业培训经验者优先。工作地点在辽宁大连。电话岗位名称培训经理（连锁餐饮企业）人事岗位岗位要求1根据人资部设定的人才培养体系，设定员工及管理组晋升计划2根据门店各职级的晋升计划制定学习内容，培训资料的制定及更新3培训课程的组织安排与执行，包括实操课程的授课及执行跟踪。薪资待遇具体薪资面议，根据公司制度提供竞争性的薪酬和福利待遇。注应聘者需具备大专以上学历，45岁以下，有连锁企业培训管理经验，特别是餐饮企业培训经验者优先。工作地点在辽宁大连。电话