招聘详情
徐州地铁维保一招聘要求1招聘专业机电电气化自动控制等相关专业。2学历及经历中专及以上学历,有相关地铁维保工作经验者优先,取得高压电工证低压电工证等证书者优先。3招聘人数4人(江苏徐州本地人员优先)。4男,30岁以下二应聘条件1学业优良,专业知识扎实,热爱地铁事业。2政治素质高品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德。3良好的身体素质和心理素质,吃苦耐劳,工作踏实,顾全大局,团结集体,有较强的团队意识。4身体健康,无重大疾病及职业禁忌症。三薪资待遇工作地点福利待遇等1实习期工资3000元/月(原则上为三个月),通过双证(高压电工证低压电工证)后,工资不低干4300元/月。2实习期满毕业证取得,经项目考核合格并双方协商一致后,根据岗位发放月薪,购买五险,个人晋升至管理岗位后,购买五险一金。一般入职值班员检修员税前年收入55-75万元小组负责人税前年收入85万元以上中层及以上管理人员税前年收入12万元以上。项目根据企业整体发展进行整体化调整,根据员工岗位学历职称变化实施个性化调整。3工作地点江苏徐州(徐州地铁沿线)。4工作时间维保项目工作特殊,实行综合计算工时工作制,采用集中工作集中休息轮休调休等适当方式,原则上全年工作261天,休息104徐州地铁维保一招聘要求1招聘专业机电电气化自动控制等相关专业。2学历及经历中专及以上学历,有相关地铁维保工作经验者优先,取得高压电工证低压电工证等证书者优先。3招聘人数4人(江苏徐州本地人员优先)。4男,30岁以下二应聘条件1学业优良,专业知识扎实,热爱地铁事业。2政治素质高品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德。3良好的身体素质和心理素质,吃苦耐劳,工作踏实,顾全大局,团结集体,有较强的团队意识。4身体健康,无重大疾病及职业禁忌症。三薪资待遇工作地点福利待遇等1实习期工资3000元/月(原则上为三个月),通过双证(高压电工证低压电工证)后,工资不低干4300元/月。2实习期满毕业证取得,经项目考核合格并双方协商一致后,根据岗位发放月薪,购买五险,个人晋升至管理岗位后,购买五险一金。一般入职值班员检修员税前年收入55-75万元小组负责人税前年收入85万元以上中层及以上管理人员税前年收入12万元以上。项目根据企业整体发展进行整体化调整,根据员工岗位学历职称变化实施个性化调整。3工作地点江苏徐州(徐州地铁沿线)。4工作时间维保项目工作特殊,实行综合计算工时工作制,采用集中工作集中休息轮休调休等适当方式,原则上全年工作261天,休息104徐州地铁维保一招聘要求1招聘专业机电电气化自动控制等相关专业。2学历及经历中专及以上学历,有相关地铁维保工作经验者优先,取得高压电工证低压电工证等证书者优先。3招聘人数4人(江苏徐州本地人员优先)。4男,30岁以下二应聘条件1学业优良,专业知识扎实,热爱地铁事业。2政治素质高品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德。3良好的身体素质和心理素质,吃苦耐劳,工作踏实,顾全大局,团结集体,有较强的团队意识。4身体健康,无重大疾病及职业禁忌症。三薪资待遇工作地点福利待遇等1实习期工资3000元/月(原则上为三个月),通过双证(高压电工证低压电工证)后,工资不低干4300元/月。2实习期满毕业证取得,经项目考核合格并双方协商一致后,根据岗位发放月薪,购买五险,个人晋升至管理岗位后,购买五险一金。一般入职值班员检修员税前年收入55-75万元小组负责人税前年收入85万元以上中层及以上管理人员税前年收入12万元以上。项目根据企业整体发展进行整体化调整,根据员工岗位学历职称变化实施个性化调整。3工作地点江苏徐州(徐州地铁沿线)。4工作时间维保项目工作特殊,实行综合计算工时工作制,采用集中工作集中休息轮休调休等适当方式,原则上全年工作261天,休息104徐州地铁维保一招聘要求1招聘专业机电电气化自动控制等相关专业。2学历及经历中专及以上学历,有相关地铁维保工作经验者优先,取得高压电工证低压电工证等证书者优先。3招聘人数4人(江苏徐州本地人员优先)。4男,30岁以下二应聘条件1学业优良,专业知识扎实,热爱地铁事业。2政治素质高品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德。3良好的身体素质和心理素质,吃苦耐劳,工作踏实,顾全大局,团结集体,有较强的团队意识。4身体健康,无重大疾病及职业禁忌症。三薪资待遇工作地点福利待遇等1实习期工资3000元/月(原则上为三个月),通过双证(高压电工证低压电工证)后,工资不低干4300元/月。2实习期满毕业证取得,经项目考核合格并双方协商一致后,根据岗位发放月薪,购买五险,个人晋升至管理岗位后,购买五险一金。一般入职值班员检修员税前年收入55-75万元小组负责人税前年收入85万元以上中层及以上管理人员税前年收入12万元以上。项目根据企业整体发展进行整体化调整,根据员工岗位学历职称变化实施个性化调整。3工作地点江苏徐州(徐州地铁沿线)。4工作时间维保项目工作特殊,实行综合计算工时工作制,采用集中工作集中休息轮休调休等适当方式,原则上全年工作261天,休息104
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