岗位名称短期客服。岗位要求1性别不限2年龄在18岁至42岁之间3工作内容包括纯售

岗位名称短期客服。岗位要求1性别不限2年龄在18岁至42岁之间3工作内容包括纯售后客服，无销售性质。需坐班，在室内进行工作，每天上班时间为早上8点至次日凌晨零点，共八小时工作制，采用排班制。工作工期为自9月27日起至部分项目在延长至相关日（待续）。能接受连续工作时间（视各届工作态度抗压力等决定实际工作时间）。另外需能接受短期提供住宿和的情况。由于需要连续工作至高峰期，期间包括国庆期间可能不放假。且存在需要培训的环节，薪资会视是否满工期而定。因此，要求应聘者有良好的服务态度和沟通能力，以及应对压力的能力。同时需要接受工作期限的不稳定性及工作时间安排合理性，做好接受突发任务或延长工时等可能的准备。薪资待遇培训期薪资为每天80元（培训时长在3天到7天不等）。若工作未满工期则每天薪资为每天不低于底薪标准的日工资和餐补共计每天至少100元，如果工作工期满则每天薪资为底薪标准加上餐补共计每天至少150元（含餐补）。需注意培训期内离职则没有薪资结算。最终的薪资发放时间为每年的指定日期（通常为次年的某一天），具体情况以合同为准。电话岗位名称短期客服。岗位要求1性别不限2年龄在18岁至42岁之间3工作内容包括纯售后客服，无销售性质。需坐班，在室内进行工作，每天上班时间为早上8点至次日凌晨零点，共八小时工作制，采用排班制。工作工期为自9月27日起至部分项目在延长至相关日（待续）。能接受连续工作时间（视各届工作态度抗压力等决定实际工作时间）。另外需能接受短期提供住宿和的情况。由于需要连续工作至高峰期，期间包括国庆期间可能不放假。且存在需要培训的环节，薪资会视是否满工期而定。因此，要求应聘者有良好的服务态度和沟通能力，以及应对压力的能力。同时需要接受工作期限的不稳定性及工作时间安排合理性，做好接受突发任务或延长工时等可能的准备。薪资待遇培训期薪资为每天80元（培训时长在3天到7天不等）。若工作未满工期则每天薪资为每天不低于底薪标准的日工资和餐补共计每天至少100元，如果工作工期满则每天薪资为底薪标准加上餐补共计每天至少150元（含餐补）。需注意培训期内离职则没有薪资结算。最终的薪资发放时间为每年的指定日期（通常为次年的某一天），具体情况以合同为准。电话岗位名称短期客服。岗位要求1性别不限2年龄在18岁至42岁之间3工作内容包括纯售后客服，无销售性质。需坐班，在室内进行工作，每天上班时间为早上8点至次日凌晨零点，共八小时工作制，采用排班制。工作工期为自9月27日起至部分项目在延长至相关日（待续）。能接受连续工作时间（视各届工作态度抗压力等决定实际工作时间）。另外需能接受短期提供住宿和的情况。由于需要连续工作至高峰期，期间包括国庆期间可能不放假。且存在需要培训的环节，薪资会视是否满工期而定。因此，要求应聘者有良好的服务态度和沟通能力，以及应对压力的能力。同时需要接受工作期限的不稳定性及工作时间安排合理性，做好接受突发任务或延长工时等可能的准备。薪资待遇培训期薪资为每天80元（培训时长在3天到7天不等）。若工作未满工期则每天薪资为每天不低于底薪标准的日工资和餐补共计每天至少100元，如果工作工期满则每天薪资为底薪标准加上餐补共计每天至少150元（含餐补）。需注意培训期内离职则没有薪资结算。最终的薪资发放时间为每年的指定日期（通常为次年的某一天），具体情况以合同为准。电话岗位名称短期客服。岗位要求1性别不限2年龄在18岁至42岁之间3工作内容包括纯售后客服，无销售性质。需坐班，在室内进行工作，每天上班时间为早上8点至次日凌晨零点，共八小时工作制，采用排班制。工作工期为自9月27日起至部分项目在延长至相关日（待续）。能接受连续工作时间（视各届工作态度抗压力等决定实际工作时间）。另外需能接受短期提供住宿和的情况。由于需要连续工作至高峰期，期间包括国庆期间可能不放假。且存在需要培训的环节，薪资会视是否满工期而定。因此，要求应聘者有良好的服务态度和沟通能力，以及应对压力的能力。同时需要接受工作期限的不稳定性及工作时间安排合理性，做好接受突发任务或延长工时等可能的准备。薪资待遇培训期薪资为每天80元（培训时长在3天到7天不等）。若工作未满工期则每天薪资为每天不低于底薪标准的日工资和餐补共计每天至少100元，如果工作工期满则每天薪资为底薪标准加上餐补共计每天至少150元（含餐补）。需注意培训期内离职则没有薪资结算。最终的薪资发放时间为每年的指定日期（通常为次年的某一天），具体情况以合同为准。电话