招聘厂区驻厂工作内容1负责项目上员工的面试入职培训劳动合同签订及离职手续的办理。

招聘厂区驻厂工作内容1负责项目上员工的面试入职培训劳动合同签订及离职手续的办理。2负责项目上员工宿舍的管理。3负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理。4准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈。5负责汇总每日工作数据并进行提报。招聘要求18-45周岁，应变能力强，沟通能力良好。薪资待遇试用期(1个月)5000元/月。转正6000元/月(底薪提成年底分红)食宿方面包吃包住，厂区食堂，菜品多样化，住宿4-6人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品有意者请联系（）招聘厂区驻厂工作内容1负责项目上员工的面试入职培训劳动合同签订及离职手续的办理。2负责项目上员工宿舍的管理。3负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理。4准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈。5负责汇总每日工作数据并进行提报。招聘要求18-45周岁，应变能力强，沟通能力良好。薪资待遇试用期(1个月)5000元/月。转正6000元/月(底薪提成年底分红)食宿方面包吃包住，厂区食堂，菜品多样化，住宿4-6人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品有意者请联系（）招聘厂区驻厂工作内容1负责项目上员工的面试入职培训劳动合同签订及离职手续的办理。2负责项目上员工宿舍的管理。3负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理。4准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈。5负责汇总每日工作数据并进行提报。招聘要求18-45周岁，应变能力强，沟通能力良好。薪资待遇试用期(1个月)5000元/月。转正6000元/月(底薪提成年底分红)食宿方面包吃包住，厂区食堂，菜品多样化，住宿4-6人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品有意者请联系（）招聘厂区驻厂工作内容1负责项目上员工的面试入职培训劳动合同签订及离职手续的办理。2负责项目上员工宿舍的管理。3负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理。4准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈。5负责汇总每日工作数据并进行提报。招聘要求18-45周岁，应变能力强，沟通能力良好。薪资待遇试用期(1个月)5000元/月。转正6000元/月(底薪提成年底分红)食宿方面包吃包住，厂区食堂，菜品多样化，住宿4-6人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品有意者请联系（）