诚聘人事专员5-55k岗位职责1负责招聘工作，熟悉线上线下各种招聘渠道2负责入职

诚聘人事专员5-55k岗位职责1负责招聘工作，熟悉线上线下各种招聘渠道2负责入职amp离职手续办理，员工关系处理，建立健全人事档案3负责公司新员工入职培训工作4负责人事部内审/外审工作对接5负责劳动纠纷人事相关工作的办理6上级领导安排的其他事项。任职要求1大专及以上学历，人力资源行政管理等相关工作22年以上生产型企业招聘工作劳动关系处理经验3了解劳动法律法规，确保公司人事工作的合法性和合规性，避免法律风险4能够承受一定的工作压力，责任心和执行力强，具有良好的亲和能力。福利待遇包吃工作餐，提供4人间宿舍，入职购买五险一金，法定节假日休假，五天八小时双休，生日礼物，带薪年假，节日福利，年会抽奖，趣味运动会等上班地点广州市黄埔区云埔街道康达路12号联系方式 丁女士（微信同号）诚聘人事专员5-55k岗位职责1负责招聘工作，熟悉线上线下各种招聘渠道2负责入职amp离职手续办理，员工关系处理，建立健全人事档案3负责公司新员工入职培训工作4负责人事部内审/外审工作对接5负责劳动纠纷人事相关工作的办理6上级领导安排的其他事项。任职要求1大专及以上学历，人力资源行政管理等相关工作22年以上生产型企业招聘工作劳动关系处理经验3了解劳动法律法规，确保公司人事工作的合法性和合规性，避免法律风险4能够承受一定的工作压力，责任心和执行力强，具有良好的亲和能力。福利待遇包吃工作餐，提供4人间宿舍，入职购买五险一金，法定节假日休假，五天八小时双休，生日礼物，带薪年假，节日福利，年会抽奖，趣味运动会等上班地点广州市黄埔区云埔街道康达路12号联系方式 丁女士（微信同号）诚聘人事专员5-55k岗位职责1负责招聘工作，熟悉线上线下各种招聘渠道2负责入职amp离职手续办理，员工关系处理，建立健全人事档案3负责公司新员工入职培训工作4负责人事部内审/外审工作对接5负责劳动纠纷人事相关工作的办理6上级领导安排的其他事项。任职要求1大专及以上学历，人力资源行政管理等相关工作22年以上生产型企业招聘工作劳动关系处理经验3了解劳动法律法规，确保公司人事工作的合法性和合规性，避免法律风险4能够承受一定的工作压力，责任心和执行力强，具有良好的亲和能力。福利待遇包吃工作餐，提供4人间宿舍，入职购买五险一金，法定节假日休假，五天八小时双休，生日礼物，带薪年假，节日福利，年会抽奖，趣味运动会等上班地点广州市黄埔区云埔街道康达路12号联系方式 丁女士（微信同号）诚聘人事专员5-55k岗位职责1负责招聘工作，熟悉线上线下各种招聘渠道2负责入职amp离职手续办理，员工关系处理，建立健全人事档案3负责公司新员工入职培训工作4负责人事部内审/外审工作对接5负责劳动纠纷人事相关工作的办理6上级领导安排的其他事项。任职要求1大专及以上学历，人力资源行政管理等相关工作22年以上生产型企业招聘工作劳动关系处理经验3了解劳动法律法规，确保公司人事工作的合法性和合规性，避免法律风险4能够承受一定的工作压力，责任心和执行力强，具有良好的亲和能力。福利待遇包吃工作餐，提供4人间宿舍，入职购买五险一金，法定节假日休假，五天八小时双休，生日礼物，带薪年假，节日福利，年会抽奖，趣味运动会等上班地点广州市黄埔区云埔街道康达路12号联系方式 丁女士（微信同号）